In den drei Runden: „Unternehmen unterwegs“ berichten Auftraggeber über Ihre Projekte mit uns. Wissenschaftliche Psychologie in der Praxis: Ziele, Herangehensweisen, Erfahrungen, Nutzen und Empfehlungen für ähnliche Fragestellungen bieten den Rahmen für eine intensive Diskussion unter Unternehmern und Führungskräften.

Die Themen der Lounge 2013:

  • Wer sind wir und wenn ja wie viele? Zielgerichtete Navigation von Führungskräften in Großgruppen
  • Nachhaltige Führungskräfte – Entwicklung als Baustein zur Sicherung des Unternehmenserfolgs
  • Vom Kleinstbetrieb zum Mittelstand – Pionierarbeit mit Psychologie
  • Coaching im Schnee?!  Erfahrungen mit Coaching in Bewegung
  • Sind Halbgötter coachbar? Teamentwicklung mit Chefärzten
  • Führung an der Wurzel gepackt – assessment-gestützte Entwicklung von Teamleitern
  • Ein modernes Beurteilungssystem stellt sich vor – wertvoll für Mitarbeiter und Arbeitgeber
  • Sind laut Jobfidence® empfohlene Bewerber später wirklich leistungsstärker?
    Eine Nutzensprüfung.
  • Führungskräfte-Entwicklung: Ausgewählte Bausteine und Transfersicherung mit WEBINARIEN

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