In den drei Runden: „Unternehmen unterwegs“ berichten Auftraggeber über Ihre Projekte mit uns. Wissenschaftliche Psychologie in der Praxis: Ziele, Herangehensweisen, Erfahrungen, Nutzen und Empfehlungen für ähnliche Fragestellungen bieten den Rahmen für eine intensive Diskussion unter Unternehmern und Führungskräften.

Die Themen der Lounge 2013:

• Wer sind wir und wenn ja wie viele? Zielgerichtete Navigation von Führungskräften in Großgruppen
• Nachhaltige Führungskräfte – Entwicklung als Baustein zur Sicherung des Unternehmenserfolgs
• Vom Kleinstbetrieb zum Mittelstand – Pionierarbeit mit Psychologie
• Coaching im Schnee?!  Erfahrungen mit Coaching in Bewegung
• Sind Halbgötter coachbar? Teamentwicklung mit Chefärzten
• Führung an der Wurzel gepackt – assessment-gestützte Entwicklung von Teamleitern
• Ein modernes Beurteilungssystem stellt sich vor – wertvoll für Mitarbeiter und Arbeitgeber
• Sind laut Jobfidence^® empfohlene Bewerber später wirklich leistungsstärker?
  Eine Nutzensprüfung.
• Führungskräfte-Entwicklung: Ausgewählte Bausteine und Transfersicherung mit WEBINARIEN