Die inzwischen 4. Management-Lounge stand unter dem Motto „Managen und Führen in agilen Zeiten“. Bei strahlendem Sonnenschein trafen sich über den Tag und Abend wieder knapp 70 Unternehmer und Führungskräfte, um sich über ihre Praxisprojekte und -erfahrungen rund um psychologisches Know-how im Unternehmen auszutauschen.

Wie schon bei den früheren Veranstaltungen verging die Zeit rasend schnell und so manches der sehr vielfältigen Themen konnte längst nicht „zu Ende“ diskutiert werden. Umso intensiver wurden von vielen Teilnehmern die „akustischen Visitenkarten“ genutzt – ein besonderes Highlight der diesjährigen Louge. Da wurde diskutiert, gefachsimpelt, „gestritten“, sich zu weiteren Diskussionen über die Lounge hinaus verabredet. Und genau das ist ja auch eines unserer wichtigsten Veranstaltungsziele:  Praktiker aus den verschiedensten Branchen und Unternehmen zusammenzubringen.

Viele Gäste durften wir zum wiederholten Male in der Management-Lounge begrüßen – aber auch sehr viele neue Gäste waren dabei. Schnell ließen sich diese von der offenen Atmosphäre anstecken. Natürlich gingen die vielen  positiven Feedbacks „runter wie Öl“. 

Ich hätte nicht gedacht, dass mich hier ein dermaßen hohes Qualitätsniveau erwartet. +++ Es hat wieder riesigen Spaß gemacht, so viele hochkarätige Leute kennenlernen zu dürfen. +++ Wie Ihr das immer schafft, alle an einem Tag unter ein Dach zu bekommen – das allein spricht schon für Euch. Alles war voll durchdacht und durchstrukturiert, und Ihr habt trotzdem ganz entspannt gewirkt. +++ Habt nochmal 1000 Dank für die Einladung zu Eurer wirklich tollen Management-Lounge. Eine geniale, hervorragende und sehr gut organisierte, gestaltete und moderierte Veranstaltung. +++ Ihr Drei seid TOP !!!!

Für uns ganz persönlich war die feierliche Zertifikatsübergabe unserer DIN 33430-Zertifizierung zur berufsbezogenen Eignungsdiagnostik (sowohl Personen- als auch der Verfahrenszertifizierung – www.dincertco.tuv.com – https://www.management-lounge.biz/din-zertifzierte-eignungsdiagnostik) durch die DINCERTCO-Vertreter Cathleen Budach und Manuel Fahrenberg am Nachmittag der Lounge ein besonderer Moment. Höchste Qualität in der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik liegt uns schon immer am Herzen – jetzt haben wir Brief und Siegel darauf und gehören damit deutschlandweit zu den absoluten Pionierinnen. 

Vielen Dank all unseren Gästen für einen wunderbaren Tag – der uns gleich tags darauf in die Planungen für die nächste Management-Lounge getragen hat.

DANKE und auf ein WIEDERSEHEN am Freitag, 20. Mai 2022 im Kloster Seeon